前段时间，相信大家都被一个新闻刷屏了！
报道称，北京一家销售自酿啤酒机器的公司规定：
每天早上9点到9点半
是公司团队建立感情的特殊时间。
每天女员工排队，
接受老板的依次接吻。
虽然较后被证实为谣传，
其实是网友上传某公司团建时
玩“传纸片游戏”。
但是新闻一出，就成热点，
说明奇葩老板制定的奇葩规定，
营造奇葩企业文化向来是大家不能忍的槽点啊！
下面给大家盘点一下，
各种辣眼睛让人“大开眼界”的企业文化。
1
帝都某外包公司，
要求每年校招来的应届生
必须与公司签订培训协议，
培训时间二十天左右，
协议金额16K+，
若工作未满三年离职
则按时间比例赔偿公司相应金额。
由于工资十分之低，
许多应届生工作两年后想要离职时
连赔偿金都没攒够。
2
号称要打造世界靠前高楼
“天空城市”的远大科技集团，
小超市无人值守、购物自取，
员工宿舍房门夜不闭户，
员工食堂三餐免费，
食材基本来自于远大农场自种的有机食品。
既不接受同行业的员工跳槽到远大，
离职的员工也永远别想再回来。
公司甚至还要求，
员工谈恋爱要向公司汇报;
员工如果未经公司同意就离婚，
会被开除。
1
沈阳街头某广场一火锅店组织企业活动，
大庭广众之下组织企业员工向领导下跪感恩。
员工边叩拜边大喊
“感谢×总，给我工作！”。
其负责人解释，
“这个属于我们企业文化中的感恩文化，
他们嘴里喊的是感谢父母养育之恩
及企业做大做强之类的口号，
并不是网络上传出来的感谢领导给工作。”
然鹅，即使感谢父母，
作为公司整这出就合适了么？
2
吉林白山市一公司因工作人员未完成销售目标，
负责人用下跪爬行方式激励自己，
其他员工也纷纷加入其中，
沿着人行街道向前爬行，
还喊着“开始履行自己的承诺”的口号。
万源表示。。。
1
公司和某游合作的手游被要求改名字
就是因为他们上司信佛了，
所以游戏名字里不能有血字。
2
某知名数字网址导航站，
脑白金哥投资的那家，
裁员的方法技惊四座。
由于老板是一名崇高的文学爱好者，
他每个季度都自己出考卷，
内容丰富，有选病句、
文字填空、默写诗歌题等。
3
河南南阳某公司里，
下发了这样的一纸通知：
凡我公司员工严禁购买和使用
iPhone7和iPhone7Plus，
一经发现违规者，
直接到公司办理辞职手续……
员工买iPhone7就是不爱国，
然后还要开除，
富士康苹果生产线上的工人该怎么办？
1
16年元月，
南京和燕路289号广场上，
某公司要求一群年轻员工上亲垃圾桶，
负责人表示
万源只想问，这能锻炼到什么？奴性吗？
2
各种奇葩企业舞，
万源有个朋友天天加班到8点多跳舞，
而且还有考核，不过的重考不说还要扣工资。
讲真，不把重心放在企业正常建设上，
而总是整些幺蛾子的公司，
能走多远能发展多大真是一个问题
公司利用权威花样剥夺员工的人身权利，
来营造所谓的企业文化，
真是一个比一个作，
其实劳动者可以用法律来保护自己呀！
律师指出，
企业不得以任何理由侵犯劳动者的人身权利，
《中华人民共和国劳动法》
第九十六条规定：
用人单位有侮辱、体罚、殴打、
非法搜查和拘禁劳动者的，
由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、
罚款或者警告，
构成犯罪的，
对责任人员依法追究刑事责任。
万源认为，
我们是公司的职员，
但我们首先是一个有尊严的人啊，
一个受法律保护的公民啊！
地球上尊重员工的正常公司那么多，
何苦偏偏在奇葩公司受虐呢？！
看完这篇文章的你，此时是不是▼
你有经历过的奇葩或实力的企业文化吗？
可以后台留言给万源，
期待各位的分享和讨论哦！
